Получение выплат и компенсаций при несчастном случаи производстве. Смерть на производстве, выплаты семье Если человек погибает на производстве

У дяди есть двое детей, с женой в разводе. Может ли жена с детьми рассчитывать на выплаты со стороны работодателя и что необходимо сделать? Павел Артобалевский (13.01.2019 в 17:00:19) Компенсации, выплачиваемые организацией. Статьей 184 Трудового кодекса установлено: если повреждение здоровья или смерть работника произошли из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, ему (или его семье) должен быть возмещен утраченный заработок (доход).

Компенсации, выплачиваемые в случае смерти работника

Интервью руководителя Депаратмента ФСС России Игоря Барановского: Выплаты родственникам погибших на производстве работников вырастут до 1 млн рублей

Сколько они составляют сейчас? — На сегодняшний день размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимального размера.

Выплаты членам семьи умершего работника

Смерть на производстве

Сколько стоит человеческая жизнь

Как рассказали корреспонденту «РГ» специалисты ФСС, семье погибшего на производстве полагается единовременная страховая выплата.

Компенсации за гибель на рабочем месте — сколько стоит жизнь близких

Смерть на производстве выплаты семье

Компенсации, выплачиваемые в случае смерти работника

Компенсации, выплачиваемые в случае смерти работника.

В компанию АС-АУДИТ обратился сотрудник компании с вопросом:
Каков порядок выплаты компенсации семье работника в случае его смерти?

Ответ:

1. Компенсации, выплачиваемые организацией.

Статьей 184 Трудового кодекса установлено: если повреждение здоровья или смерть работника произошли из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, ему (или его семье) должен быть возмещен утраченный заработок (доход). Кроме того, возмещаются дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, если они связаны с повреждением здоровья. Если работник умер, его семье помимо утраченного дохода возмещаются расходы на погребение.

Согласно п.6 статьи 83 Трудового кодекса смерть работника является основанием для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
В данном случае работодатель должен оформить приказ об увольнении на основании свидетельства о смерти работника.
Следует отметить, что в соответствии со ст.141 ТК РФ , если умершему работнику причиталась зарплата, которую он не успел получить, эту зарплату работодатель должен выплатить членам семьи умершего или лицу, находящемуся на иждивении умершего. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
Согласно статье 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Выплата компенсации - составная часть расчетов с работником при прекращении трудовых отношений.
расширяет понятие заработной платы, которая должна быть выплачена наследникам умершего:
Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали. Требования о выплате сумм на данном основании должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства.
Таким образом, вдова работника имеет право на получение средств, связанных с компенсацией за неиспользованный отпуск.
Следует отметить, что при увольнении работника до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска администрация организации в соответствии со п.6 ст.83 ТК РФ не вправе производить удержания соответствующих сумм.

2. Компенсации, выплачиваемые ФСС

Выплачиваются следующие виды компенсаций:
1. Единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
2. Ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

1. Единовременные страховые выплаты выплачиваются застрахованным не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных выплат, а в случае смерти застрахованного - лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат.
2. Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованному в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае смерти застрахованного - лицам, имеющим право на их получение, в периоды:

В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается в размере, равном шестидесятикратному минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день такой выплаты.

Лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат. Для определения размера ежемесячных страховых выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного.
Исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, а также случаев индексации ежемесячной страховой выплаты.
Размер ежемесячных страховых выплат не может быть уменьшен в случае смерти застрахованного.
Лицам, имеющим право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного, единовременная страховая выплата и ежемесячные страховые выплаты назначаются со дня его смерти, но не ранее приобретения права на получение страховых выплат.

Право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют:

нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;

ребенок умершего, родившийся после его смерти;

один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы (далее - учреждение медико-социальной экспертизы) или лечебно-профилактических учреждений государственной системы здравоохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;

лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.
В случае смерти застрахованного один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи, неработающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на получение страховых выплат после окончания ухода за этими лицами. Иждивенство несовершеннолетних детей предполагается и не требует доказательств.
Страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются:

несовершеннолетним - до достижения ими возраста 18 лет;

учащимся старше 18 лет - до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет;

женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, - пожизненно;

инвалидам - на срок инвалидности;

одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья.
Право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая может быть предоставлено по решению суда нетрудоспособным лицам, которые при жизни застрахованного имели заработок, в том случае, когда часть заработка застрахованного являлась их постоянным и основным источником средств к существованию.

3. Налогообложение компенсаций

В письме от 30.01.2013 № 03-04-06/4-28 Минфин России разъяснил, что, выплачивая последнюю зарплату умершего работника его родственникам, организация не должна удерживать НДФЛ. Причем это относится не только к зарплате, начисленной умершему сотруднику, но и к доходам, которые получают наследники.

По мнению специалистов Минфина России, высказанному в комментируемом письме, выплачивая неполученную зарплату умершего работника членам его семьи, НДФЛ удерживать не нужно. Причем у организации-работодателя не возникает обязанности налогового агента по удержанию НДФЛ ни с сумм вознаграждения, начисленного умершему работнику, ни при их выплате членам его семьи. У наследников не возникает облагаемого дохода в силу п. 18 ст. 217 НК РФ, в котором четко сказано, что доходы, полученные в порядке наследования (кроме вознаграждений по авторским договорам), НДФЛ не облагаются.

Погибнуть на рабочем месте? «Нет, такого со мной и моими близкими никогда не произойдет», - думают многие. Однако это, к сожалению, неправда.

Жизнь идет своим чередом, перетекает из одного события в другое - люди женятся, рожают детей, отмечают семейные праздники, провожают в последний путь состарившихся родственников. Обычная жизнь обычных людей. В какой-то миг она может неожиданно остановиться, взять долгую и мучительную паузу.

Сорвавшись с крыши 18 этажа в техническое отверстие, 47-летний , ударяясь головой, ногами и руками о выступы строительных блоков. Между третьим и четвертым этажом полицейские находят бездыханное тело мужчины. Пришедшего на работу напряжением 6 тысяч вольт. С ожогами более 80% мужчина поступает в больницу, где врачи уже не могут спасти его жизнь. На стройке в центре Воронежа , падая в котлован глубиной 6 метров.

Перечислением нелепых смертей на производстве можно заниматься долго. Ясно одно: чаще всего несчастные случаи происходят на стройке, все они аналогичны друг другу - рабочие , на головы им и так далее. Однако трагедии, произошедшие в январе, имеют друг с другом мало общего - все погибшие работали в разных сферах, разные причины повлекли смерть фельдшера, водителя автобуса и крановщицы.

Родственники, коллеги и сотрудники правоохранительных органов рассказывают о случившемся. Специалисты из объясняют, какие компенсации положены близким погибших.

Клятва Гиппократа в действии

62-летняя в результате несчастного случая в Семилукском районе во время выполнения должностных обязанностей.

Напомним, 19 января около шести часов вечера Лидия Карташова приехала на вызов на 205 километр автодороги «Курск-Борисоглебск». На обочине находился мужчина, который запутался в дорожном ограждении, а затем упал на землю и получил травму головы. Спеша оказать помощь пешеходу, Лидия Андреевна стала переходить проезжую часть в неположенном месте. В это время по дороге ехал сотрудник УФСИН на личном автомобиле, он не успел затормозить, фельдшер оказалась под колесами «четырнадцатой».

Фото Семилукской ЦРБ с сайта semiluki.ws

Известие о смерти фельдшера Стрелецкой амбулатории шокировало родственников и коллег. Лидия Андреевна проработала в Семилукской ЦРБ более 40 лет. Долгое время Карташова занималась профсоюзной деятельностью. Многие сотрудники медучреждения были лично с ней знакомы, они помнят погибшую как человека жизнерадостного и активного. Известно, что у Лидии Андреевны остался взрослый сын.

Мы до сих пор переживаем случившееся. Очень жаль, что хорошие люди так рано уходят из жизни. 62 года - это рано. Ей бы еще жить и жить, - поделилась с журналистами сайт одна из сотрудниц Семилукской районной больницы.

Как рассказали в Семилукской ЦРБ, семье Лидии Карташовой, погибшей в автокатастрофе при выполнении должностных обязанностей, положена материальная компенсация. Родственникам фельдшера в скором времени будет переведена страховая выплата от "Росгосстраха" в размере 60 тысяч рублей. Также они получат положенную по закону компенсацию от Фонда социального страхования.

Материалы по этому несчастному случаю уже находятся в Фонде социального страхования. Сейчас ведется расследование, по итогам которого каждое ведомство, участвующее в проверке, сделает свои выводы. Когда будет выплачена компенсация, пока что сказать трудно, - комментируют в Воронежском региональном отделении Фонда социального страхования РФ.

Безумно любящий отец

Еще один трагический случай произошел в Воронеже 19 января. В этот день рано утром 28-летний Александр В., работающий на маршруте 10«А», остановил автобус, наполненный пассажирами, на Северном мосту. По всей видимости, в транспортном средстве обнаружилась поломка. Не поставив ПАЗик на ручной тормоз, водитель вышел на улицу. Машина покатилась самопроизвольно. Молодого человека, оказавшегося под колесами своего же автобуса, к сожалению, . У Александра остались жена и маленький сын.

На фото - Александр В .

Это был мой одноклассник. Мы с ним из Панинского района. После армии Санек уехал в город. Работы в деревне нет, вот, и уезжают все в города. Последний раз его видел в 2012 году - он в Питер собирался. Больше мы не виделись и не созванивались. По моим знаниям, родня Сашки собирала на похороны. Так что вряд ли что-то возместили на работе. Как всегда, на покойного всё спишут, - рассказывает знакомый Александра Иван.

По словам родственников, Александр работал в «Автотранспортном предприятии №1» по договору найма, автобус принадлежал водителю. На самом предприятии ничего конкретного по поводу того, какие трудовые соглашения были между погибшим и ООО, сказать не смогли. Соответственно говорить о том, получит ли семья Александра В. компенсацию от Фонда социального страхования, еще рано. Известно, что на сегодняшний день в Фонд информация о несчастном случае на Северном мосту не поступала.

Да, мы остались без кормильца, но у меня есть родители, которые смогут помочь. Сейчас я в декрете. Если ситуация будет тяжелая, выйду на работу, - рассказывает жена погибшего Алена.

Претензий к АТП№1 родственники погибшего не имеют. По словам жены Александра, сотрудники фирмы до сих пор помогают ее семье.

Как стало известно сайт , недавно в полиции по факту ДТП была завершена проверка и принято процессуальное решение:

В возбуждении уголовного дела по статье 105 УК РФ («Убийство») было отказано, так как в произошедшем не усматривается вина третьих лиц, - сообщили в пресс-службе регионального управления МВД.

Александр В. увлекался подводной охотой, рыбалкой и ремонтом машин

Тем временем, родственники Александра В. до сих пор не могут прийти в себя:

Мы до сих пор находимся в своем горе. Даже не знаем, кто является следователем по нашему делу, кто занимается ДТП в Госавтоинспекции, - рассказывает жена погибшего Алена. - Я не могу принять тот факт, что Саши больше нет. Такого вообще не бывает! Веселый, активный парень, он так хотел жить, так хотел большую семью! Он всегда стремился помогать людям, он был душой компании. Его все любили, он был, как солнышко: всегда улыбался, радовался жизни. Безумно любящий отец. Везде рассказывал только про сына. Сын - его самая большая любовь и гордость. Очень заботливый и любящий муж, верный друг и хороший сын для родителей.

Последний дом

За четыре дня до трагедии на Северном мосту произошел еще один несчастный случай. Утром 15 января на стройплощадку в Новой Усмани . 46-летняя жительница Воронежа Вера Чалая, проработавшая крановщицей более 20 лет, в тот день занималась возведением девятиэтажного дома. В результате падения конструкции она получила травмы, несовместимые с жизнью. У Веры остались двое детей - 21-летний сын Владислав и 19-летняя дочь Светлана.

Фото с сайта "Новая Усмань Сегодня"

Была версия, что обрушение строительного крана могло произойти - ООО «Легос». Как пишет интернет-издание «Новая Усмань Сегодня», во время прокурорской проверки было обнаружено более 30 нарушений законодательства об охране труда. Однако в строительной фирме считают, что «Легос» не причастен к произошедшему.

Ростехнадзор и другие ведомства сейчас устанавливают причины произошедшего. Через неделю будут известны результаты экспертиз, которые и покажут, из-за чего рухнул башенный кран. На данный момент свою вину в случившемся мы не видим, - рассказывает юрист ООО «Легос», который решил не называть своего имени.

Как рассказала сотрудница строительной фирмы, погибшая крановщица в «Легосе» была оформлена официально. А это значит, что ее семье положена компенсация в размере 1 миллиона рублей. Данные по несчастному случаю уже имеются в Фонде социального страхования.

Наша мама была самая лучшая. Мы с братом для мамы были самые дорогие, она все делала для нас, она любила нас каждую секунду! У нее были золотые руки - она умела делать все! Абсолютно все! У мамы было безумно доброе сердце! Таких добрых, открытых и приятных людей, как она, уже нет... - рассказала дочь Веры Чалой Светлана. - О компенсациях мы, к сожалению, ничего не знаем. С нами по этому поводу еще никто не связывался.

Выплаты семье погибшего на производстве : то, что необходимо знать

Специалисты Фонда социального страхования разъясняют, как получить компенсацию за гибель родственника на производстве.

Если оформленный официально человек получил травмы или погиб на производстве, во время выполнения своих обязанностей по своей вине (переходил дорогу в неположенном месте, как в случае с фельдшером из Семилукского района, или был за рулем или станком пьяным), полагаются ли пострадавшему или семье погибшего выплаты из Фонда социального страхования?

По каждому несчастному случаю, произошедшему у работодателя, проводится расследование, по результатам которого случай квалифицируется как несчастный случай на производстве или несвязанный с производством. По результатам расследования несчастного случая на производстве составляется акт по форме Н-1, который является одним из необходимых документов для осуществления обеспечения по страхованию в виде компенсационных выплат по возмещению вреда здоровью и жизни. К таким выплатам относятся:

1) выплаты пособия по временной нетрудоспособности;
2) единовременная и ежемесячная страховые выплаты;
3) оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего.

Вина пострадавшего в произошедшем случае устанавливается комиссией в ходе расследования несчастного случая на производстве. В том случае, если будет установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда его здоровью, комиссия устанавливает степень вины пострадавшего в процентах. В этом случае ежемесячные страховые выплаты уменьшаются на степень вины пострадавшего, но не более чем на 25%. При смертельном несчастном случае на производстве размер ежемесячных страховых выплат не может быть уменьшен.

- Кто из родственников имеет право на компенсацию в случае гибели человека на производстве?

В случае смерти застрахованного право на страховые выплаты имеют:

1) нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего;
2) ребенок умершего, родившийся после его смерти;
3) один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего детьми, не достигшими 14 лет.

Вместе с тем право на единовременную страховую выплату в равных долях наряду с вышеуказанными лицами имеет супруга (супруг) умершего, независимо от того факта имеет ли она (он) право на ежемесячные страховые выплаты.

- В какие сроки будет выплачена единовременная компенсация в случае гибели или травмировании рабочего?

Единовременная страховая выплата в случае смерти застрахованногов размере 1 миллиона рублей выплачивается в двухдневный срок со дня предоставления в территориальный орган Фонда социального страхования заявления и всех документов, необходимых для назначения таких выплат.

При тяжелом несчастном случае на производстве единовременная выплата 84 964 руб . 20 коп. (при условии 100% утраты профессиональной трудоспособности) выплачивается в том календарном месяце, в котором она назначена. При этом решение о назначении такой выплаты принимается в течении 10 дней после приема всех необходимых документов.

- По какой схеме выплачивается компенсация?

- Пособие по временной нетрудоспособности за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний работодателем назначается в 10 дневный срок после обращения пострадавшего и выплачивается им же в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы работникам.

Страховые выплаты - единовременную и ежемесячные, а также оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего осуществляет территориальный орган Фонда социального страхования после обращения застрахованного.

Очень часто несчастный случай на производстве приводит к утрате работником трудоспособности, и даже к летальному исходу. Пострадавшие работники (или их семьи) имею право на получение ряда выплат и компенсаций.

Оплате подлежит несчастный случай произошедший с работником при исполнении трудовых обязанностей, при следовании к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном работодателем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в служебных целях), при следование к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком.

Виды выплат

Законодательством предусмотрено несколько видов выплат:

1. Пособие по временной нетрудоспособности;
2. Единовременная и ежемесячные страховые выплаты;
3. Компенсация дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией работника.

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля его среднего месячного заработка, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности, а также вины потерпевшего работника. Степень вины работника определяется комиссией по расследованию несчастного случая . Максимальный размер ежемесячный выплаты ограничен и с 01.02.2016 составляет 69 510,00 рублей.

Максимальный размер единовременной страховой выплаты так же ограничен и с 01.02.2016 составляет 90 401,90 рубля * районный коэффициент.

Если в результате несчастного случая произошла гибель работника размер единовременной выплаты по утере кормильца составит 1000000 руб. Если смерть сотрудника стало следствием аварии на опасном производственном объекте (или аварии лифта) размер единовременной выплаты по утери кормильца составит 2000000 руб, а размер страховой выплаты в части возмещения вреда, причиненного здоровью может достигать 2000000 руб.

Примечание: Выплата ряда компенсаций за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте производит страховая компания с который владелец ОПО заключил договор. К ним относится компенсация вреда жизни и здоровью пострадавших, компенсация, связанная с утерей кормильца и компенсация вреда, нанесенного имуществу пострадавших.

Право на получение данных выплат имеют:

• Один из родителей, супруг (супруга) или другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет, либо старше, но нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;
• Нетрудоспособные лица, состоявшие на его иждивении или имевшие на момент смерти право на получение от него содержания;
• Ребенок застрахованного, родившийся после его смерти;
• Лица, состоявшие на иждивении застрахованного, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.

Кроме того, вышеуказанные категории так же имею право на получение ежемесячных страховых выплат.

Работник, с которым произошел несчастный случай или лицо, имеющее право на получение страховых выплат в случае смерти работника, либо их законный или уполномоченный представитель вправе обратиться к страховщику с заявлением на получение страховых выплат независимо от срока давности страхового случая.

Примечание: Кроме страховых выплат работник может получить возмещение морального вреда обратившись с соответствующим заявлением в судебную инстанцию.

Порядок получение выплат

1. Представите работодателю листок нетрудоспособности для получения пособия по временной нетрудоспособности.

Данное пособие выплачивается по месту работы сотрудника на основание листка нетрудоспособности.

Пособия должно быть назначено работодателем не позднее 10 дней с момента предоставления работником документов. Выплата пособия производится в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы.

2. Обратитесь в ФСС с заявление о получении страховых выплат.

Назначение единовременной и (или) ежемесячных страховые выплат производится на основании заявления. Подать заявление работник может как лично, так и через законного представителя.

Совместно с заявлением должен быть представлен следующий пакет документов:

• Справка о среднем месячном заработке работника за период, выбранный для расчета ежемесячных страховых выплат.
• Документ подтверждающий трудовые отношения работника с работодателем (копия трудовой книжки, трудового договора и т.п.)
• Акт о несчастном случае на производстве (представляется только по инициативе работника);
• Заключение учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности работника (представляется только по инициативе работника).

Документы могут быть приставлены в виде оригиналов, либо копий, заверенных в порядке, установленном законодательными актами РФ.

3. Получите решение ФСС о назначение страховых выплат.

ФСС должен принять решение о назначение страховых выплат (или об отказе) не позднее 10 дней с момента подачи документов.

Сотрудники ФСС должны письменно уведомить заявителя о принятом решение не позднее 3-х дней с момент принятия решения.

4. Получите страховые выплаты.

Начисление ежемесячных страховых выплат осуществляется со дня подтверждение факта учреждением медико-социальной экспертизы (за исключением периодов в которые работнику производилась выплата пособия по временной нетрудоспособности).

5. Обратитесь в ФСС с заявлением об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Решение о оплате дополнительных расходов принимается на основание поданного работником заявлением или его законным представителем в соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве.

К заявлению прилагаются документы, подтверждающие соответствующие расходы.

Представлять программу реабилитации не требуется.

Примечание: Незаверенные копии документов рассматриваются работниками ФСС только при предъявление заявителем подлинников указанных документов.

6. Получите решение ФСС о оплате дополнительных расходов.

Письменное уведомление о принятом решение направляется заявителю не позднее 3-х дней с момента принятия решения. Оплата дополнительных расходов производится не позднее 20 дней с момента принятия ФСС положительного решения. По отдельным видом расходам перечисление может производится ежемесячно или ежеквартально.

Перечислением денежных средств ФСС производится либо на лицевой счет, указанный в заявление, либо с помощью почтового перевода по месту жительства заявителя.